في خطوة جادة نحو الارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي وتطوير الكفاءات الحكومية، أطلقت وزارة التضامن الاجتماعي فعاليات المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي الشامل، والذي يهدف إلى تعزيز القدرات المؤسسية والقيادية للعاملين بقطاعات الوزارة المختلفة.
ويأتي هذا البرنامج الرائد تحت مظلة مشروع “تعزيز القدرات المؤسسية والبشرية لوزارة التضامن الاجتماعي”، والذي يُنفذ بشراكة استراتيجية مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، وبدعم من الاتحاد الأوروبي، وبالتنسيق المباشر مع الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب.
استثمار مستدام في العنصر البشري وأوضحت الوزارة في بيان رسمي صادر اليوم الثلاثاء، أن انطلاق هذه المرحلة الجديدة، التي تضم 50 موظفاً، يمثل استكمالاً للبناء على النجاح الملموس الذي حققته المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي.
وأشار البيان إلى أن ما شهدته المرحلة السابقة من تفاعل إيجابي وإقبال مميز من المشاركين، يعكس بوضوح الأهمية القصوى لهذا البرنامج في صقل مهارات الكوادر البشرية بالوزارة، وتأهيل صف جديد من القيادات الإدارية القادرة على دفع عجلة العمل وتطوير منظومة الخدمات المقدمة للمواطنين بكفاءة واحترافية.
