مركز تدريب سنديون يعزز الاستثمار في الكوادر الصحية خلال عام
أعلنت وزارة الصحة والسكان، تحقيق مركز تدريب سنديون التابع للإدارة العامة لمراكز التدريب بقطاع تنمية المهن الطبية، نتائج ملحوظة خلال العام المالي 2025/2026، في إطار استراتيجية الوزارة الرامية إلى الاستثمار في العنصر البشري، ورفع كفاءة العاملين بالقطاع الصحي، وتطوير قدراتهم المهنية من خلال برامج تدريبية متخصصة تتناسب مع احتياجات العمل.
وشهد المركز خلال العام المالي المنقضي توسعًا واضحًا في حجم الأنشطة التدريبية، سواء من حيث عدد الدورات المنفذة أو أعداد المتدربين المستفيدين منها، إلى جانب زيادة نطاق التغطية الجغرافية للبرامج، بما أتاح فرصًا تدريبية لعدد أكبر من العاملين في مختلف المحافظات.
260 دورة تدريبية ضمن 29 برنامجًا متنوعًا

وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة والسكان، أن مركز تدريب سنديون نفذ خلال العام المالي 2025/2026 نحو 260 دورة تدريبية، وذلك ضمن 29 برنامجًا تدريبيًا متنوعًا، استفاد منها إجمالي 4250 متدربًا من مختلف الفئات المهنية العاملة في القطاع الصحي.
وتعكس هذه الأرقام اهتمام الوزارة بتوفير التدريب المستمر للعاملين، باعتباره أحد المحاور الأساسية لتطوير منظومة الرعاية الصحية، خاصة في ظل الحاجة المستمرة إلى تحديث المعارف والمهارات المهنية بما يتواكب مع التطورات الحديثة في مجالات الرعاية الصحية وجودة الخدمات الطبية.
التمريض في مقدمة الفئات المستفيدة
ومن جانبها، أوضحت الدكتورة هنادي محمد، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، أن فئة التمريض جاءت في مقدمة المستفيدين من البرامج التدريبية التي نظمها المركز، بإجمالي 2139 متدربًا، بما يعكس أهمية التدريب المستمر لهذه الفئة باعتبارها أحد العناصر الرئيسية في تقديم الخدمات الصحية للمرضى.
وجاء الصيادلة في المرتبة الثانية بإجمالي 762 متدربًا، بينما استفاد 516 طبيبًا بشريًا من البرامج التدريبية، إلى جانب تدريب 182 طبيب أسنان، فضلًا عن مشاركة عدد من العاملين بالفئات الإدارية في البرامج التي نظمها المركز.
ويؤكد هذا التنوع حرص وزارة الصحة على عدم قصر فرص التطوير المهني على فئة واحدة، وإنما إتاحتها لمختلف العاملين في المنظومة الصحية وفقًا لطبيعة احتياجاتهم المهنية.
ارتفاع معدلات التدريب والتغطية الجغرافية

وأكدت الدكتورة إسراء أبوزيد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب، أن مركز تدريب سنديون حقق معدلات نمو ملحوظة خلال العام المالي 2025/2026، حيث ارتفع عدد الدورات التدريبية بنسبة 162% مقارنة بالعام المالي السابق، بينما زاد عدد المتدربين بنسبة 116%.
كما شهد نطاق التغطية الجغرافية للبرامج توسعًا كبيرًا، حيث ارتفعت النسبة إلى 178%، بعد أن امتدت أنشطة المركز لتشمل متدربين من 25 محافظة، مقابل 9 محافظات فقط خلال العام السابق.
ويعكس هذا التوسع توجه الوزارة نحو تحقيق قدر أكبر من العدالة في إتاحة التدريب، والوصول بالبرامج التعليمية والتأهيلية إلى العاملين في مختلف المناطق، بدلًا من اقتصار الاستفادة منها على نطاق جغرافي محدود.
برامج تدريبية وفق احتياجات العاملين
وأوضحت الدكتورة حسناء صالح، مدير مركز تدريب سنديون، أن البرامج التدريبية التي ينفذها المركز يتم إعدادها وفقًا لنتائج تحليل الاحتياجات التدريبية، والذي يجريه المركز بصورة ربع سنوية من خلال استبيانات متخصصة.
وتساعد هذه الآلية على تحديد الاحتياجات الفعلية للعاملين، ومن ثم تصميم برامج تدريبية تتناسب مع طبيعة مهامهم والتحديات التي يواجهونها في بيئة العمل، بما يضمن تحقيق أكبر استفادة ممكنة من العملية التدريبية.
كما شهد المركز استحداث عدد من البرامج الجديدة استجابة لتعليمات الإدارات الفنية بديوان عام وزارة الصحة والسكان، ومن بينها برنامج التدريب على الإنعاش القلبي الرئوي، الذي يستهدف تعزيز جاهزية العاملين للتعامل مع الحالات الطارئة.
دعم جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى
وفي إطار اهتمام الوزارة بتطوير جودة الخدمات الصحية، تعاون مركز تدريب سنديون مع الإدارة العامة لسلامة المرضى في تنفيذ برامج تدريبية تستهدف دعم جودة الرعاية الصحية وتعزيز ثقافة سلامة المرضى داخل المنشآت الصحية.
وتضمنت البرامج التدريبية موضوعات مرتبطة بمعايير اعتماد المنشآت الصحية، إلى جانب معايير السلامة الوطنية، بما يساهم في رفع وعي العاملين بالممارسات التي تساعد على توفير بيئة صحية أكثر أمانًا للمرضى وتحسين مستوى الخدمات المقدمة لهم.
ويأتي ذلك ضمن جهود وزارة الصحة والسكان الرامية إلى ربط التدريب باحتياجات تطوير المنظومة الصحية، بحيث لا يقتصر دور البرامج التدريبية على زيادة المعرفة النظرية، وإنما يمتد إلى تحسين الأداء العملي وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
استمرار فرص التدريب للعاملين بالقطاع الصحي

وتؤكد وزارة الصحة والسكان حرصها على إتاحة فرص التدريب بصورة مستمرة لجميع العاملين بالقطاع الصحي، باعتبار تنمية المهارات المهنية أحد الركائز الأساسية لتحسين مستوى الخدمات الصحية.
كما يمكن للعاملين متابعة البرامج والدورات التدريبية التي يقدمها مركز تدريب سنديون من خلال صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك، للتعرف على البرامج المتاحة ومواعيدها.
وتعكس إنجازات مركز تدريب سنديون خلال العام المالي 2025/2026 توجه وزارة الصحة نحو الاستثمار في العنصر البشري، من خلال التوسع في التدريب ورفع أعداد المستفيدين والوصول إلى محافظات جديدة، بما يدعم تطوير الكوادر الصحية ويعزز جودة الرعاية المقدمة للمواطنين.
المصدرhttps://www.facebook.com/share/18Sq9UQScF/
اقرا ايضامحمد فرج يعلن عن لعبة جهنم.. أول قصص القصة الكاملة على شاهد





