في خطوة تعكس التوجه الثابت للدولة المصرية نحو ترسيخ مبادئ العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص، انعقد اجتماع مجلس إدارة صندوق “قادرون باختلاف” برئاسة الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، نيابة عن دولة رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي.
ويأتي هذا الاجتماع في سياق تنفيذ توجيهات فخامة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي بجعل قضية الأشخاص ذوي الإعاقة أولوية وطنية، وتحويل الرعاية التقليدية إلى منظومة تمكين متكاملة تضمن مشاركتهم الفاعلة في بناء الجمهورية الجديدة.
يمثل صندوق “قادرون باختلاف” نقلة نوعية في التعامل مع ملف الإعاقة في مصر، إذ انتقل من منطق الدعم والإعانة إلى منطق الاستثمار في القدرات والطاقات. فالصندوق ليس مجرد آلية تمويل، بل هو ذراع تنفيذي وتنسيقي وطني يهدف إلى دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في صميم خطط التنمية المستدامة، باعتبارهم شركاء أصليين وليسوا فئة متلقية للخدمات.
اجتماع مجلس الإدارة قرارات وتوجهات استراتيجية
اجتماع مجلس الإدارة قرارات وتوجهات استراتيجية
عقد مجلس إدارة الصندوق اجتماعه بمقر وزارة التضامن الاجتماعي بالعاصمة الإدارية الجديدة، بحضور المهندسة مرجريت صاروفيم نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي، والأستاذة زينة توكل المديرة التنفيذية للصندوق، وعدد من المستشارين وقيادات الوزارة والجهات المعنية.
واستهلت الدكتورة مايا مرسي الاجتماع بتوجيه الشكر لفخامة السيد رئيس الجمهورية على دعمه اللامحدود لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، مؤكدة أن إنشاء الصندوق يجسد الإرادة السياسية في جعل الأشخاص ذوي الإعاقة شركاء أساسيين في الوطن. كما شددت على أن مهمة الصندوق الأساسية تتمثل في قيادة الجهود الوطنية لدمج هذه الفئة من خلال شراكة فاعلة مع الحكومة والمجتمع الأهلي والقطاع الخاص.
وثمنت الوزيرة مبادرة الصندوق بتوفير مترجم لغة الإشارة خلال الاجتماع، ودعت جميع مؤسسات الدولة إلى تبني هذا النهج باعتباره أحد أبسط معايير الإتاحة وضمان حق الحصول على المعلومة.
ستة محاور لخارطة طريق حتى 2027
ستة محاور لخارطة طريق حتى 2027
استعرضت الأستاذة زينة توكل خلال الاجتماع استراتيجية عمل الصندوق المستهدفة حتى نهاية العام المالي 2026-2027، والتي ترتكز على ستة محاور رئيسية تمثل أطراف معادلة التمكين الشامل الصحة والتأهيل من خلال توفير خدمات تأهيل طبي ونفسي ومهني متقدمة، وتوسيع شبكة المراكز المتخصصة.
التمكين الاقتصادي والعمل اللائق عبر برامج التدريب والتأهيل لسوق العمل، ودعم مشروعات ريادة الأعمال، والتشبيك مع القطاع الخاص لتوفير فرص عمل مناسبة التعليم وتنمية القدرات والمواهب بدعم الدمج التعليمي، وتطوير المناهج والوسائل التعليمية المساندة،
واكتشاف ورعاية الموهوبين من ذوي الإعاقة الإتاحة والبيئات الدامج من خلال العمل على جعل المرافق العامة والخدمات الرقمية والنقل متوافقة معايير الإتاحة الشاملة التوعية المجتمعية لتغيير الصور النمطية ونشر ثقافة تقبل الاختلاف والاحترام المتبادل البحث والتقييم وإدارة المعرفة بإنشاء قاعدة بيانات وطنية متكاملة تمكن من قياس الأثر وتطوير السياسات المبنية على الأدلة.
وأوضحت المديرة التنفيذية أن العمل يسير وفق مسارين متوازيين: مسار قصير المدى لتحسين الخدمات القائمة وتقديم تدخلات عاجلة، ومسار طويل المدى يهدف إلى بناء منظومة مؤسسية مستدامة وفق أفضل الممارسات الدولية.
إقرار الهوية البصرية واللوائح والموازنات
إقرار الهوية البصرية واللوائح والموازنات
اعتمد مجلس الإدارة خلال الاجتماع عدداً من القرارات التنظيمية الحاكمة لعمل الصندوق، شملت إقرار الهوية البصرية للصندوق، واللوائح المنظمة لعمله، والهيكل التنظيمي، إلى جانب اعتماد الموازنات الخاصة بالمرحلة المقبلة.
كما أكد المجلس على ضرورة تعظيم التنسيق والتكامل بين الوزارات والجهات الحكومية والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني، لضمان توحيد الجهود وعدم ازدواجية الإنفاق، وتحقيق أكبر عائد من الموارد والمبادرات المخصصة للأشخاص ذوي الإعاقة.
وفي ختام الاجتماع، وجهت الأستاذة زينة توكل الشكر لدولة رئيس مجلس الوزراء ولوزارة التضامن الاجتماعي على الدعم المستمر لتحويل توجهات الدولة إلى برامج ومبادرات قابلة للتنفيذ على الأرض.
إن اجتماع مجلس إدارة صندوق “قادرون باختلاف” لا يعد مجرد اجتماع دوري، بل هو محطة فارقة في مسيرة تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في مصر. فمن خلال الاستراتيجية المعتمدة والمحاور الستة،
تنتقل الدولة من مرحلة الالتزام القانوني إلى مرحلة الفعل التنموي المؤثر الرسالة واضحة مصر تبني مستقبلاً لا يترك أحداً خلف الركب، ومستقبلاً تكون فيه “الاختلافات” مصدر قوة وإبداع لا سبباً للعزلة. وبذلك يثبت صندوق “قادرون باختلاف” أنه أداة وطنية لتحقيق شعار الجمهورية الجديدة مواطنة كاملة، وفرص متساوية، وكرامة مصانة للجميع
